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Melhore suas pessoas,
melhore seu negócio

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DESENVOLVA SEUS TALENTOS

Desenvolvimento de talentos que coloca os funcionários – e sua empresa – no caminho do sucesso

O crescimento dos funcionários impulsiona o crescimento dos negócios.
Capacite os funcionários com experiências de aprendizagem personalizadas, oportunidades e ferramentas necessárias para se aprimorarem em suas funções, desenvolverem novas habilidades e progredirem em suas carreiras.

Aprimoramento para qualquer cenário

Crie trilhas de aprendizagem alinhados aos interesses, habilidades atuais, lacunas de conhecimento e objetivos de carreira de cada funcionário.

Conteúdo escalável

Desenvolva quantos cursos desejar, fornecendo a profundidade e amplitude necessárias para cultivar uma vasta gama de habilidades.

Experiências hiperpersonalizadas

Ofereça personalização com recomendações baseadas em IA, proporcionando a todos, desde estagiários a executivos, o conteúdo adequado no momento exato.

Dados e análises

Compare os dados de treinamento com os resultados empresariais para demonstrar que investir no desenvolvimento de talentos aprimora tanto o desempenho dos funcionários quanto o dos negócios.

ONBOARDING

Impulsione novos talentos.
Eleve seu negócio.

Para reter os melhores talentos, é essencial oferecer-lhes razões para ficar. Garanta a felicidade, o engajamento e a lealdade dos funcionários com uma plataforma de aprendizado que os empodera a gerir sua própria progressão de carreira. (E, de quebra, reduza os custos de recrutamento!)

Promova engajamento e retenção

Encontrar os funcionários certos é difícil. Mantê-los é ainda mais difícil. Aumente a retenção de funcionários, as pontuações de engajamento, a satisfação geral e as referências com um treinamento divertido e desenvolvido especialmente para eles.

Gamificação

Aprender não precisa parecer uma obrigação. Elementos de gamificação, como badges, rankings, pontos e até recompensas, motivam os funcionários a concluir os cursos obrigatórios e os incentivam a participar voluntariamente de treinamentos adicionais.

Personalização

Proporcione uma experiência de aprendizado que se ajusta e evolui com cada funcionário, oferecendo-lhes o treinamento, conteúdo e oportunidades de desenvolvimento adequados em cada etapa de sua trajetória de aprendizagem.

Dados e insights de aprendizagem

Colete feedback para identificar quais conteúdos estão sendo eficazes (ou não), monitore e avalie o impacto dos esforços de capacitação de vendas, e correlacione o aprendizado com a receita para demonstrar o impacto real dos seus programas.

Centralizado e perfeito

Crie um hub acessível e intuitivo para que os funcionários encontrem facilmente conteúdos, atividades e recursos relacionados ao aprendizado e ao desenvolvimento de que precisam para aprender e crescer no trabalho.

Dê a eles um caminho a seguir
(e para crescer)

O treinamento dos funcionários não deve parar após a integração. Fornecer aprendizado e crescimento contínuos melhora o desempenho dos funcionários, aumenta a agilidade organizacional, aumenta a receita e prepara sua força de trabalho para o futuro.

Aprendendo, do jeito deles

Capacite os funcionários a aprender o que, quando e como desejam com uma combinação de formatos e recursos de treinamento.

Coloque os funcionários no controle

Dê aos funcionários autonomia sobre seu desenvolvimento profissional e capacite-os com planos de aprendizagem, criados com base em suas áreas.

Promova uma cultura de aprendizagem

Aumente a retenção e a mobilidade de talentos com uma plataforma de aprendizagem que dá aos funcionários acesso ao conteúdo, às ferramentas e aos programas necessários para melhorar seus conhecimentos, aprender novas habilidades e assumir novas funções e desafios.

ALGUNS CLIENTES

Porque contratar a Sei de Cor

A Sei de Cor pode ajudá-lo a estabelecer um processo de integração envolvente e tranquilo para novos funcionários, ajudando-os a fornecer melhor suporte ao cliente, começar a produzir mais cedo e reduzir custos relacionados à rotatividade de funcionários desde o primeiro dia em que começam.

Posso criar planos de aprendizagem personalizados com base na função ou experiência?

Sim! Sei de Cor permite que você crie um plano de aprendizagem para atribuir a usuários individuais, funções ou qualquer outra segmentação para que você tenha um programa de integração personalizado e bem-sucedido para cada um de seus funcionários.

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